11月27日上午，集团在校本部二楼多功能厅召开了深入学习实践科学发展观活动推进会。集团领导出席了会议，副处级以上行政干部、系部团总支书记、各部门联络员和学习实践活动办公室人员参加了会议。
会上，教辅部门、行政处室的主要负责人就集团的图书馆资源整合、图书充分利用、教务关系的理顺、集团的办学定位与发展模式、用人机制的创新、财务的科学规范管理、新校区的建设与管理等问题进行了深入地探讨，提出了许多可行的措施，为集团的科学发展积极地出谋划策。
最后，王春良同志做了重要讲话。他首先对集团学习调研阶段的工作给予了充分肯定，一是各部门领导高度重视，充分发挥表率作用。领导干部带头深入学习，带头宣讲动员，带头调查研究，带头交流调研成果，为广大党员做出了表率。二是科学安排学习时间，精心组织学习。根据教学单位的特点，在确定统一集中学习时间的同时，各系部根据教师的课程，以党支部为单位安排集中学习时间，较好地处理了工学矛盾。三是广泛深入地开展调研活动。各部门高度重视调研活动，坚持走出去、沉下去。寻策问计、学习考察了兄弟院校及相关单位184个。围绕推进集团科学发展的重大问题，形成了一批有较高参考价值的调研报告。并在调研过程中，广泛开展了“我为集团科学发展进一言”和“四个征集”活动。四是宣传氛围浓厚。及时建立了“学习实践科学发展观活动专题网站”。并利用宣传橱窗、广播台、悬挂标语等形式来营造学习氛围。集团学习活动办公室以《简报》的形式，及时刊发交流各部门的做法和经验，并积极与省委指导检查组沟通反馈。五是坚持把学习实践活动与促进科学发展有机结合起来，在发展的实践中落实科学发展观要求，以发展的实际成效检验学习实践活动。目前，新校区综合楼建设有条不紊地进行；学校校区资源整合工作正在积极洽谈中。重新启动了律师培训班，政法管理干部集团的特色得到彰显。为方便教职工上下班，新购进一台厦门金龙客车；后勤管理处在广泛征求意见的基础上，对班车运行线路进行了调整。庄北小区供暖问题妥善解决，按时送暖到户。财务处争取到50万元的财政增拨维修经费，并每年增加40万元的基建财政拨款，是高校唯一一家。新校区综合办积极争取市政府“三年大变样”的“百万树苗进市区”工程，争取到无偿提供树苗近1万株，现正在栽植中。基础部体育与健康教研室投资8万多元，硬化了西院两个篮球场。计算机系积极联系学生就业渠道，24日下午，我院与国家火炬计划河北软件产业IT人才培养基地举行了签约仪式。为加强以实训实验和实习为主要内容的教学改革，园林系、管理系、财经系、计算机系等部门购置了近70万元的试验、实习实训设备。同时，对第三阶段（分析检查阶段）的开展提出了几点要求：一是要继续在深化学习上下工夫。二是要切实抓好聚焦提炼问题。三是要开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。四是要撰写好领导班子分析检查报告。五是要认真组织好群众评议。六是要及早启动解决突出问题和创新体制机制工作。
会后，学习实践活动办公室主任要建中同志同各部门的联络员召开了分析检查阶段的部署会。他首先对各部门联络员在第二阶段的工作给予了充分肯定，一是能够及时地传达学习实践活动办公室各项工作的安排。二是能够及时地上报本部门学习实践活动的开展情况，给我们提供了很多好的素材，质量也很高，起到了桥梁和纽带的作用。同时，也提出一些具体要求：一是要进一步增加简报的数量、提高简报的质量。上报的简报要有创新，要提炼出一些具有鲜明特色的主题。二是要进一步做好记录和领导的分析检查报告的收集和整理工作。
此次会议的召开，既是对学习调研阶段工作的总结，又是对分析检查阶段的动员和部署，也为第三阶段的开展奠定了坚实的基础。
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