加速推动2022届毕业生求职就业，扎实做好“稳就业”“保就业”工作，根据《河北省教育厅转教育部办公厅关于举办2022届高校毕业生就业促进周 开展“百日冲刺”系列活动的通知》冀教学函〔2022〕14号）精神，结合集团工作实际，制定集团《2022届毕业生就业促进周和“百日冲刺”系列活动 》活动方案。
一、活动时间
就业促进周举办时间为2022年5月9日至15日,主要是集中举办校园招聘会、供需对接等促就业活动;“百日冲刺”实施时间为2022年5月初至8月中旬,主要是持续举行系列招聘、院长书记访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等五大专项行动。
二、活动主题
千方百计拓岗位,攻坚克难促就业
三、活动目标
通过举办就业促进周,开展“百日冲刺”系列活动,进一步挖潜创新拓展岗位资源,凝心聚力做实做细就业指导服务,引导毕业生主动求职,加速就业工作进程,全力促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。
四、活动形式
（一）积极组织开展招聘活动
就业促进周期间，一是要积极组织毕业生参加教育部“24365校园招聘服务”系列专场招聘活动；二是要积极组织毕业生参加省教育厅、省人社厅举办的系列招聘会；三是要确保每天都有招聘活动。各系要举办至少2次面向本系毕业生的小型线上或线下招聘会。
（二）举办校企供需对接活动
活动期间，招生就业处和各系要主动对接企事业单位。撬动院系资源，调动专任教师、辅导员等的积极性，邀请相关企业来校招聘。“百日冲刺”期间，各系要联系至少20家企业，开展供需对接活动，为毕业生搭建就业平台。
（三）组织就业形势政策讲座
一是各系要组织毕业生观看教育部“24365互联网+就业”公益课程；二是各系可自行邀请就业指导专家或优秀毕业生开展就业讲座，指导毕业生就业；三是及时向毕业生推送专接本、参军入伍等政策，通过升学、参军推进就业。
（四）组织党团活动
探索以党团组织为抓手，促进毕业生就业。各系党（团）总支要选树一批主动就业、尽早就业、带动同学就业的党员（含预备党员）和团员毕业生，树立“先就业、后择业”的典型，引导其他毕业生尽早就业。
（五）召开毕业班就业主题班会
各系要组织召开毕业班的线上就业主题班会。可以围绕职业生涯规划、择业创业观念、就业技巧指导等多方面确定主题，各系就业工作负责人、专任教师代表和毕业班辅导员要组织召开毕业班主题班会，开展就业育人，引导毕业生面向基层就业、尽快就业。加强特殊群体的帮扶，特别是在学习、家庭、心理等方面存在暂时困难的毕业生，让他们树立信心，提高知识技能，提高就业路径，优先帮助其就业。
五、活动要求
1.各系制定就业促进周和“百日冲刺”系列活动工作方案活动方案，并于5月3日下午15:00前将本系活动方案（纸质方案须本系负责人签字盖章）报招生就业处，电子版发至指定邮箱。
2.各系要及时统计相关活动开展情况，形成文字材料，5月9日至5月15日，每天下午14:00前报招生就业处（电子版发至指定邮箱）。
六、保障措施
（一）加强组织领导
落实就业工作“一把手工程”。集团大学生就业工作领导小组负责领导全院的就业工作，院党委副书记、院长冯军任组长，各系和相关处室负责人为成员。同时各系和相关处室“一把手”要把做好毕业生就业工作作为重要政治责任，齐抓共管，形成合力，各部门“一把手”要亲自协调、亲自部署、亲自推进，确保工作责任落到实处、取得实效。
（二）营造就业氛围
做好就业政策的宣传，招生就业处和各系通过集团就业信息管理系统、二级网页、就业公众号、校园橱窗、学生公寓显示屏等平台展示和宣传就业政策，营造就业氛围。
（三）提供就业服务
在落实集团疫情防控要求的基础上，尽可能为用人单位进集团招聘、毕业生实习求职和办理就业手续等提供便利，全力做好就业服务工作。
联系人：王振江
联系电话：0311-87115180 18031863926
电子邮箱：376201807@qq.com
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2022年4月27日
