2月17日上午，院党委书记刘乃民同志与办公室、人事处全体人员座谈，要求大家勤于思考，主动工作，热情服务，提高能力，展示新境界，开创新局面。
刘乃民同志指出，办公室和人事处是集团的两个重要部门，其职能体现全局性、综合性、协调性、服务性。近几年，集团取得了跨越式发展，其中饱含着同志们的智慧、辛劳和贡献。针对今后的工作，刘乃民同志要求：一是要勤于思考。办公室、人事处都是集团领导班子的参谋部，要想发挥好参谋部的职能，就要充当“脑外脑”、“智囊团”。思想水平决定工作水平。大家在一起工作有差距，差距就在于看谁思考得多、思考得深、思考得对。因此，同志们不要满足于当“打工仔”，而要当“思想家”，要多学习，多思考，多研究问题，这样，才能锻炼提高自己，才能在工作岗位上发挥更好的作用。二是要主动工作。同样是工作，但有被动、主动之分。事事等领导安排，只是“服从命令听指挥”，这是被动工作；积极出主意、想办法，创新工作思路，创新工作方法，这是主动工作。只有主动工作，才是更有效的工作，才可能是高质量、高效率的工作。因此，办公室和人事处的同志都要成为“实干家”，要舍得付出劳累、付出辛苦，勇于承担责任、承担风险。成功取决于态度。态度端正，苦也可能不觉苦，累也可能不觉累；态度端正，工作就会高标准，工作热情也就会迸发出来。一个乐于主动工作的人，将会得到人们的尊重。三是要热情服务。办公室和人事处不是权力部门，而是办事机构、服务窗口，不要有“官气”、“衙门气”，不要盛气凌人，要带着感情、满怀激情地为院领导服务、为教职工服务、为学生服务。要在坚持原则、严格工作规范的前提下，多办好事，多办实事。在办好事、办实事的过程中，要力求精致，切实把好事办好、实事办实，让服务对象满意。四是要提高能力。办公室、人事处的工作人员人人都应该是高素质的，个人的工作能力直接影响着部门工作的质量和效率。无论在哪个岗位上工作，都要使自己成为这个岗位的“行家里手”，不做可有可无的“庸人”，不做无所作为的“懒人”，不做眼高手低的“废人”。昏昏噩噩，庸庸碌碌，几年、十几年过去，你就毫无价值而言了。工作能力体现在工作质量和工作效率上，简单的标准是“好”和“快”。希望大家围绕如何把本职工作做好、做快多思考、多实践。
刘乃民同志最后强调，今年是全省干部作风建设年，集团也已启动了干部作风建设年活动。全体人员要切实转变作风，增强宗旨意识、责任意识、实干意识、廉洁意识，把勤奋工作的氛围活跃起来，把科学发展的激情迸发出来，推动集团事业再上一个新台阶。（办公室）
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