集团第三轮机构人事制度改革后，由原后勤管理处、后勤服务中心、新校区综合办合并组成的后勤处行动迅速，措施得力，开局良好。
寒假伊始，后勤处于2月1日召集全体中层以上干部，进行全天培训，专题学习了《岗位职责》、《安全生产》、《优质服务》、《工作中的人际关系》、《当前的组织建设》、《廉政建设》等内容。各科室汇报了工作交接情况、工作中存在的问题和下一步的工作安排。
邵达民副院长到会并作了重要讲话，他要求后勤职工牢固树立服务意识、忧患意识、竞争意识、成才意识四种意识，全力做好后勤服务工作。会上，杨霄翔处长同各个科室负责同志签订了责任状。
会后，后勤处全体干部职工利用假期的有利时机投入到了紧张的工作中，重点做了以下工作：一是顺利完成各项工作的交接；二是对西院绿化和保洁进行了招标，签订了养护和管理合同；三是对各个校区的水、电、暖、房屋等公共设施进行了全面检修；四是摸清了出租房、摊点等商业合作网点的详细底数；五是召开了食堂经营者大会，强化了安全和质量管理，使餐饮工作更加规范化；六是完善了各项规章制度，为强化管理提供了依据。
由于各项工作谋划超前，部署周密，落实有力，为确保学期初健康、安全、有序的教学生活秩序提供了良好保障。目前，后勤处正在通过后勤服务项目招标等一系列创新举措，积极整合资源，优化人员配置，为进一步提高规范化管理水平和工作效率积极探索努力。
