根据集团评建工作的要求，2011年4月11日，集团在行政楼三楼党委会议室召开了人才培养与教学改革专题会议。会议由院长王春良同志主持，集团党委书记刘乃民同志、党委副书记吴章定同志、副院长邵达民同志及院长助理、行政督查、各系主任和党总支书记、各实训中心负责人及评建办公室相关人员参会。
会上，各实训中心负责人就法律服务中心、园林技术推广服务中心、文化素养培训中心按市场运作机制运行谈了设想方案，对引企业（行业）入校、由集团与教师合资成立公司、引进企业资金建设实训基地、利用园林技术推广服务中心平台对外承包工程、挂靠校外公司建设工作室等市场化运作方式的初步设想进行了汇报。
会议听取了各系主任为探索教学改革所确定的教改课程及实施方案情况的汇报。从汇报情况看，各系共遴选了《刑事诉讼法》、《民法》、《外贸单证》、《国际贸易实务》、《Photoshop平面设计》、《应用写作》、《工程测绘CAD》、《中级财务会计》、《供应链管理》和《外贸英语函电》10门教改试点课程，并对每门试点课程教学方法改革形成了具体可行的实施方案。
各系主任还分别从专业人才培养目标、招生就业现状、社会需求调查情况、行业背景、专业教学改革设想等方面对全院35个专业的人才培养状况和社会需求情况进行了分析汇报，并对今年的招生与就业情况进行了预测分析，为集团招生计划的确定提供了参考。
院长王春良同志在会议总结讲话中指出：集团召开人才培养与教学改革专题会议是为进一步摸清集团的人才培养现状，查找、梳理人才培养工作中存在的突出问题，明确教学改革的重点、难点和突破点，探索、交流解决问题的办法和经验，全面促进集团的人才培养工作。从工作汇报和提交的实施方案情况看，各系对教学改革试点课程的遴选确定、组织落实情况比较好；各系对各专业人才培养状况和社会需求的分析存在着参差不齐，个别系重视程度不够，有凑材料现象。同时，他对近期工作提出了具体要求，一是各系要对集团安排的各项工作高度重视，要不折不扣地执行和落实；二是对各实训中心的市场化运作机制要拿出具体的、可操作的实施方案，4月下旬将再听取汇报进行研究；三是各系的课程教学改革工作必须作为重要工作来抓，要认真抓好，教务处要全程跟踪，过一段时间进行阶段性总结；四是各系要继续完善人才培养状况和社会需求分析报告，根据办学条件、招生报到率、就业前景及实际就业状况等情况用清晰明了的表格于4月下旬报学生处（招生就业处），并根据分析报告对本系各专业进行排序，为招生计划的制定做好准备；五是各系要明确规范各专业招生的特殊要求或必备条件，4月下旬送学生处（招生就业处），审批后在集团2011年的招生简章中注明。
|
