开学伊始，院领导深入到各系部、处室进行调研，全面了解情况，解决集团在改革发展中遇到的困难与问题，充分听取教职工的意见、建议，并对各单位工作进行指导。2014年3月25日召开集团党委会，对各单位提出的意见、建议进行了讨论研究。决定：
（一）职称聘任问题。由人事处就全院教师职称聘任工作进行研究，4月上旬提出实施方案，报院领导审议后下发征求意见，根据征求到的意见进行修改完善，报院党委研究决定后，尽快实施。
（二）辅导员转任专职教师和招聘人员问题。要进一步规范集团岗位设置和用人制度，真正做到因才施用、人尽其才、各得其所，最大限度地调动和发挥广大教职工的积极性、主动性、创造性。由人事处结合集团实际提出具体意见，5月底前报院党委研究。
（三）机构人事调整问题。由人事处在公开、公平、公正的原则下，研究提出具体方案，报院党委研究后分步实施。切实把德才兼备、群众公认、实绩突出的干部选拔到重要岗位上来，通过机构人事调整调出正气，汇聚正能量。
（四）临时工规范管理问题。由人事处研究提出具体意见，报院党委研究后实施。
（五）学生公寓管理体制问题。由人事处牵头，学生处、后勤处参加，研究提出具体意见，报院党委研究后实施。
（六）校园用房总体调整问题。由办公室牵头，人事处、教务处、后勤处、财务处参加，本着压缩办公用房，扩大教师和学生教学、学习、实训用房的原则，提出校园用房总体调整方案。
（七）改善图书馆馆藏、借阅条件和提高藏书量问题。由办公室牵头，图书馆、财务处、后勤处、新建办及相关处室参加，就进一步改善图书馆条件和增加藏书数量提出方案。
（八）庄北职工宿舍小区管理问题。由后勤处进行认真研究，本着遗留问题由集团创造条件解决、按市场经济方式管理的原则，提出具体解决方案，协助庄北职工宿舍小区业主委员会开展工作，使之建成体现高等院校教职工风貌的文明、和谐小区。
（九）西院面貌整体提升问题。由后勤处研究提出详细、可操作性的方案，报院长办公会研究。
（十）教学软件购置问题。由教务处负责进一步收集各系部意见，结合集团教学工作实际进行统筹安排，及时解决；需集团研究的，及时报院长办公会研究。
（十一）教师参加学术交流问题。由科研处进行研究，按照集团积极举办国家和省级学术会议、鼓励教师参加其它各类高水平学术交流会的原则，提出具体意见报院长办公会研究。
（十二）教师参加第二专业培训问题。由教务处在集团现有规定的基础上，结合新形势进行研究，提出改进意见报院长办公会决定。
（十三）学生实习费用报销问题。由教务处结合集团现行制度进行研究，本着提高服务质量和服务效率的原则，完善相关制度，为教师带领学生实习提供方便。
（十四）加强专业带头人建设有关问题。由教务处牵头，人事处、科研处、财务处参加，结合大家所提意见进行认真研究，按照加强专业带头人建设、充分发挥专业带头人作用的原则，提出完善集团现行制度的意见，报院党委会研究。
（十五）解决校园网络设施落后问题。由信息网络中心根据集团实际需要进行研究论证，提出具体意见，报院长办公会研究。
